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Neuester Beitrag · 2. September 2026

KI im Bewerbermanagement: Was der EU AI Act ab 2026 für HR bedeutet

KI ist im Recruiting längst Alltag. Ob automatisierte Vorauswahl von Bewerbungen, Chatbots im Erstkontakt oder KI-gestützte Matching-Tools: Künstliche Intelligenz hat im Personalwesen längst Einzug gehalten. Mit dem EU AI Act bekomm

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2. September 2026 · Personal, KI

KI im Bewerbermanagement: Was der EU AI Act ab 2026 für HR bedeutet

KI ist im Recruiting längst Alltag. Ob automatisierte Vorauswahl von Bewerbungen, Chatbots im Erstkontakt oder KI-gestützte Matching-Tools: Künstliche Intelligenz hat im Pe…

27. August 2026 · Grundlagen

Digitalisierung im Mittelstand 2026: Status quo und die größten Hürden

Digitalisierung ist kein Nischenthema mehr. Spätestens mit der E-Rechnungspflicht, der Zeiterfassungspflicht und wachsenden Compliance-Anforderungen wie NIS2 oder dem EU AI…

21. August 2026 · E-Rechnung

E-Rechnungspflicht 2027/2028: Was Unternehmen jetzt vorbereiten müssen

Die E-Rechnung wird zur Pflicht – in drei Stufen. Mit dem Wachstumschancengesetz hat der Gesetzgeber die verpflichtende elektronische Rechnung im B2B-Geschäft beschlossen. …

15. August 2026 · Arbeitszeit

Arbeitszeiterfassung 2026: Was heute gilt und was die Gesetzesreform bringt

Eine Pflicht, die schon länger gilt, als viele denken. Seit dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts aus dem Jahr 2022 steht fest: Arbeitgeber in Deutschland sind verpflicht…

9. August 2026 · E-Rechnung, Personal

Skonto nicht mehr verschenken: Automatisierte Rechnungsfreigabe sichert Liquidität

Ein kleiner Prozentsatz mit großer Wirkung. Zwei oder drei Prozent Skonto klingen zunächst nach Kleinigkeit – aufs Jahr und über viele Rechnungen gerechnet, entspricht das …

3. August 2026 · Arbeitszeit

Vertrauensarbeitszeit trotz Zeiterfassungspflicht – geht das überhaupt?

Ein scheinbarer Widerspruch. Viele Unternehmen setzen bewusst auf Vertrauensarbeitszeit, um Beschäftigten Flexibilität und Eigenverantwortung zu geben. Mit dem BAG-Beschlus…

28. Juli 2026 · E-Rechnung, Personal

XRechnung oder ZUGFeRD? Das richtige E-Rechnungsformat für Ihr Unternehmen

Zwei Formate, ein Ziel. Sobald die E-Rechnungspflicht zum Thema wird, taucht schnell die Frage auf: XRechnung oder ZUGFeRD? Beide Formate erfüllen die europäische Norm EN 1…

22. Juli 2026 · E-Rechnung, Dokumente & GoBD

Rechnungseingang automatisieren: Wie DMS und OCR die Buchhaltung entlasten

Der klassische Rechnungseingang – ein Zeitfresser. Rechnung kommt per Post oder E-Mail, wird ausgedruckt oder abgespeichert, händisch mit Kontierungsstempel versehen, zur P…

16. Juli 2026 · Arbeitszeit

Homeoffice und mobile Zeiterfassung: Anforderungen an moderne Systeme

Homeoffice verändert die Anforderungen an Zeiterfassung. Solange alle Mitarbeitenden am gleichen Ort arbeiten, war eine Stechuhr am Werkstor lange ausreichend. Mit Homeoffi…

10. Juli 2026 · Personal

Fachkräftemangel im Mittelstand: Wie digitale HR-Prozesse beim Recruiting helfen

Der Wettbewerb um Talente hat sich verschärft. Fachkräftemangel ist für viele mittelständische Unternehmen längst kein abstraktes Zukunftsthema mehr, sondern akute Realität…

4. Juli 2026 · Dokumente & GoBD

DSGVO im Dokumentenmanagement: Löschfristen, Zugriffsrechte, Auftragsverarbeitung

Dokumentenmanagement und Datenschutz gehören zusammen. Ein Dokumentenmanagementsystem verarbeitet zwangsläufig personenbezogene Daten – Rechnungen mit Kundennamen, Personal…

28. Juni 2026 · Dokumente & GoBD

Papierlose Buchhaltung: Der Weg vom Papierstapel zum digitalen Workflow

Warum „papierlos“ mehr ist als Digitalisieren von Belegen. Viele Unternehmen scannen bereits ihre Belege ein – und glauben, damit sei die Buchhaltung digitalisiert. Tatsäch…

22. Juni 2026 · Dokumente & GoBD, ERP & Schnittstellen, Personal

ERP, DMS und HR-Software verbinden: Warum Schnittstellen über Insellösungen entscheiden

Viele gute Tools, wenig gemeinsamer Nutzen. In vielen mittelständischen Unternehmen ist über die Jahre ein Flickenteppich aus Software entstanden: ein System für die Buchha…

16. Juni 2026 · Personal

Digitale Personalakte: Rechtssichere Verwaltung von Mitarbeiterdaten

Die Personalakte im digitalen Wandel. Personalakten in Aktenordnern sind in vielen mittelständischen Unternehmen noch immer Alltag – dabei bringt eine digitale Personalakte…

10. Juni 2026 · Dokumente & GoBD, Personal

GoBD-konforme Archivierung: Wie lange Rechnungen aufbewahrt werden müssen

Acht Jahre – eine lange Zeit für digitale Daten. Rechnungen und andere Buchungsbelege müssen in Deutschland acht Jahre lang aufbewahrt werden — bis Ende 2024 waren es zehn…

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