Zeiterfassung

Eine Pflicht, die schon länger gilt, als viele denkenSeit dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts aus dem Jahr 2022 steht fest: Arbeitgeber in Deutschland sind verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zu erfassen. Grundlage ist eine unionsrechtskonforme...

Ein scheinbarer WiderspruchViele Unternehmen setzen bewusst auf Vertrauensarbeitszeit, um Beschäftigten Flexibilität und Eigenverantwortung zu geben. Mit dem BAG-Beschluss zur Zeiterfassungspflicht kam bei vielen die Sorge auf: Ist Vertrauensarbeitszeit damit passé?...

Homeoffice verändert die Anforderungen an ZeiterfassungSolange alle Mitarbeitenden am gleichen Ort arbeiten, war eine Stechuhr am Werkstor lange ausreichend. Mit Homeoffice und mobilem Arbeiten funktioniert dieses Modell nicht mehr – die Zeiterfassung muss dorthin, wo...